İçerik
Asıl fark
Her departman ve organizasyon belirli yetenekli kişiler tarafından yönetilmektedir. Kendi alanlarındaki tüm bu uzmanlar arasında, bir kişinin önden öne çıkması ve onlara talimatlar vermesi ve görevlerini yapması için denetlemesi gerekir. Yönetici, bir şirketin veya örgütün yönetiminde hayati bir rol oynayan bir bireydir. Başlığın önerdiği gibi, bir Yönetici şirket içindeki her şeyi yönetmelidir. Takımlarının liderleri var. Ancak, tüm yöneticiler Lider değildir. Bir Yönetici sadece çalışanları emirlere uyması için yönetebilir ve yönlendirebilir. Ekip üyelerine ilham veremez ve bu, çalışanların bir Lider'i mutlu, isteyerek ve gönüllü olarak takip etmek istediklerinden bir Liderin kendisini Yönetici'den ayırdığı şeydir. Yöneticiler, yönetim gibi işlevleri yerine getirmek zorunda oldukları kuruluşun işlerini yapmak ve şirketin hedeflerini gerçekleştirmek için görevlidir. Bir Lider her zaman bir şirketin hedeflerine ulaşmanın ötesinde düşünür ve normalde iniş ve çıkışlardan sorumlu değildir. Öte yandan, Yönetici, kuruluş içindeki her şeyden sorumlu ve sorumludur. Şirket için çalışan seçme yetkisi var ve görevlerin etkinliğini sağlamak için acı çekmek zorunda. Herhangi bir birey niteliklerini, özelliklerini, potansiyelini vb. Keşfederek ve bunları kendi üzerine uygulayarak Lider olabilir. Ancak Yönetici, yönetici olmak için herkes olamaz, kendisinin bir Yönetici olarak işe alınmasının belirli kriterleri vardır. Lider, hedeflere ulaşma yolundaki tutkunun bir örneğidir ve takipçilerini motive etme eğilimindedir. Bir Yönetici nadiren tutkulu bir kişidir ve ekibini motive etmek için başına gelmez ve yalnızca hedeflere ulaşmak için para öder ve işini yapar. Çalışanlar, yöneticileri tarafından verilen emir ve talimatları izler, çünkü kazançları ve geçim kaynakları için rezervasyonları vardır. Liderler, ilham verdikten ve parasal yararlara kayıtsızlık gösterdikten sonra takipçilerinin ve insanların güvenini kazanırlar, bundan daha fazlasını elde etmeye kararlılar. Yöneticiler hedefe odaklanmalarını sürdürürken, Liderler vizyon sahibi, yaratıcı, yenilikçi ve mükemmelliğe ulaşma konusunda endişeleri vardır.
Karşılaştırma Tablosu
| yöneticiler | Liderler | |
| İş | Bazı şeyleri yöneten | Ana işi yapan kişi |
| İleti | Lider altında | Yöneticiyi atar |
| tip | Görev atayarak ve emir vererek işi yapar | İnsanı takip eden örneği ve insanları belirleyerek işi yapar. |
| Sonuç | Müdür yaptığı her şeyden sorumludur. | Bu tür görevlerden lider sorumlu değildir. |
Yöneticinin Tanımı
Yönetici, çalıştığı duvar içinde belirli şeyleri yöneten bir organizasyon, şirket veya grup vb. İçinde olandır. Ait olduğu kuruluşun endişeleriyle ilgili her şeyden sorumlu kişidir. Yönetici çalışanları emrinde yönetir. Belirli işleri yapmak için atışı arayacak. Çalışanlar bir Yönetici'nin emrinde ve geçimlerini kazanmak için onu takip etmek zorundalar. Çalışanlar, yönlendirmelerinin gerekçeli olup olmamasına rağmen Yöneticiyi takip etmeye mecburdur. Yönetici sadece çalışmayı yerine getirme eğilimindedir ve işçilere ilham vermek için acı çekmez.
Liderin Tanımı
Lider, Yöneticiden daha büyük bir kişidir. İnsanları ve takipçilerini de yönlendirmesine rağmen işleri yönetmede acı çeken kişi o değil. Yönetici'nin aksine, Lider insanlara yalnızca hizmet ettiği yerde değil, dışında da ilham verir ve motive eder. Kendini motive eden biri ve belli bir işi yapması için birini nasıl teşvik edeceğini biliyor. Liderlik yetenekleri ya Allah'ın üstünlüğüdür ya da bir kişi Lider gibi büyümek için kişiliğinin içinde yaşamaya devam eder. Liderlerden ilham alır ve başkalarına lider olmaları için ilham verir. Bir lider kimsenin emirlerini yerine getirmek zorunda değildir ve peşinden koşmak için kendi çizgilerini çizme eğilimindedir.
Özetle Farklılıklar
- Müdür bazı şeyleri yöneten kişidir; Lider, yönetimle ilgili en az endişeye sahip
- Bir kişi bazı kriterleri takip ederek yönetici olur; Lider içsel bir tutum ve yetenektir.
- Lider insanlara ilham verir; Yönetici duvardan düşünmek için herhangi bir kulak ödeme yapmaz
- Müdür, kendisine verilen görevlerden sorumludur; Lider herhangi bir sonuçtan sorumlu değildir
- Yönetici, çalışanların yaptığı işleri yapmak için yetkili gibi davranabilir; Lider, insanları isteyerek ve kolayca takip etmeleri için ilham verir
- Müdür bazı kuruluş veya şirkete eklidir; Bir liderin toplumdaki bazı grupların bir parçası haline gelmesi zorunlu değildir.
Yasal Uyarı: Farkın üstünde video / yorumlar 3. tarafın görüşleridir ve Difference.site hiçbir şekilde bunlarla bağlantısı yoktur ve tüm krediler video yaratıcılarına gider.
Sonuç
Özet olarak, her iki terim de birbirinden çok farklıdır. Biri karakter sahibi biri tarafından oynayabileceği bir rol olabilir, diğeri ise göreve en uygun kişi tarafından oynayabilir. Farklılıklara bakıldığında, iki terimin aralarında birkaç fark olduğu ve herkesin bu makaleyi okuduktan sonra net bir şekilde anlaşılabileceği söylenebilir.
