İçerik
- Asıl fark
- Yapılandırılmış Görüşme - Yapılandırılmamış Görüşme
- Karşılaştırma Tablosu
- Yapılandırılmış Görüşme Nedir?
- Dezavantajları
- Yapılandırılmamış Görüşme Nedir?
- Avantajları
- Dezavantajları
- Anahtar Farklılıklar
- Sonuç
Asıl fark
Yapılandırılmış görüşme ile yapılandırılmamış görüşme arasındaki temel fark, yapılandırılmış görüşmenin önceden hazırlanmış tüm soruların ve yapılandırılmamış görüşmenin herhangi bir soru biçimini veya tarzını izlemeyen bir görüşme olmadığıdır.
Yapılandırılmış Görüşme - Yapılandırılmamış Görüşme
Yapılandırılmış bir görüşme, araştırmacının önceden belirlenmiş bir dizi soruyu sorduğu bir görüşme, yapılandırılmamış bir görüşme, araştırmacının önceden hazırlanmamış soruları sorduğu bir görüşmedir. Yapılandırılmış Görüşme, araştırmacının sabit bir biçim kullandığı, bireysel olarak yapılan bir röportajdır. Görüşme, herhangi bir sabit biçim kullanmayan bir görüşmedir. Yapılandırılmış görüşme, her görüşmede önceden belirlenmiş soruları göstermeyi hedefleyen, aynı sıralamanın yapılandırıldığı görüşmenin aynı zamanda görüşme sırasında hazırlanan soruların nitel bir araştırma prosedürü olduğu anket çalışması için kullanılan nicel araştırma yöntemidir. Yapılandırılmış görüşmelerde, sorular önceden planlanır ve yaratılır; bu, tüm başvuru sahiplerine aynı soruda aynı soruların sorulduğu anlamına gelir. Yapılandırılmamış görüşmelerde, sorular serbestçe akan bir konuşmada kendiliğinden ortaya çıkar, bu da farklı adayların farklı sorular sorması anlamına gelir.
Yapılandırılmış görüşmeler, Standartlaştırılmış, Desenlendirilmiş, Planlanmış ve Resmi görüşmeler olarak da bilinir. Yapılandırılmamış görüşmeler Gayri, Casual ve Serbest Akışlı görüşmeler olarak da bilinir. Yapılandırılmış bir röportajda, adaylardan önce soruların yeri yakındır, adaylardan belirli bir bilgi parçasına ihtiyaç duyar veya aslında sunulan çeşitli seçenekler arasında seçim yapması gerekir. Buna karşılık, yapılandırılmamış görüşme, sorular açık uçludur, bu da birçok yönden yeniden yorumlanmıştır, yani aday, düşünceli cevaplar vermekte ve böylece görüşmeciyi etkilemekte serbesttir.
Karşılaştırma Tablosu
| Yapılandırılmış mülakat | Yapılandırılmamış Görüşme |
| Yapılandırılmış Görüşme, görüşmecinin önceden belirlenmiş belirli bir dizi soruyu önceden hazırladığı bir görüşmedir. | Yapılandırılmamış görüşme, katılımcılara sorulan sorunun önceden belirlenmemiş olduğu bir görüşme ile ilgilidir. |
| Araştırma | |
| Tanımlayıcı | araştırma |
| Değerlendirilen Faktörler | |
| Açık | üstü kapalı |
| Uygulama | |
| Adayların sayısı oldukça fazla olduğunda, sonuçları doğrulamak için. | Adayın kişisel bilgilerini araştırmak, iş için doğru kişi olup olmadığına karar vermek. |
| Veri koleksiyonu | |
| Nicel | Nitel |
| Soru Türü | |
| Kapalı uçlu sorular | Açık uçlu sorular |
| Tarafından kullanılan | |
| Pozitivist | yorumlu |
Yapılandırılmış Görüşme Nedir?
Yapılandırılmış bir görüşme, tüm soruların önceden hazırlanıp her görüşmeye aynı şekilde yerleştirildiği sabit formatlı bir görüşmedir. Direktif görüşme olarak da adlandırılan belirli durumlarda gerekli olan hassasiyeti ve güvenilirliği sağlar. Belirlenmiş / standartlaştırılmış bir komutta sorulan sorular ve görüşmeci görüşme programından ayrılmaz veya alınan cevapların ötesinde araştırma yapmaz. Yapılandırılmış görüşmeler, ölçülmesi kolay, sabit bir kapalı soru seti kullanıldığı için tekrarlamak kolaydır. Yapı röportajları esnek değildir, bu da yeni bir röportaj programı takip edildiğinde önceden sorulmayacağı anlamına gelir. Yapılandırılmış görüşme soruları yakın uçlu olduğu kadar açık da olabilir.
Avantajları
- İşlemi kolaylaştırın
- Kontrol edilebilir
- Sorgulama hattını genişletir
- Size konunun en iyi fikrini verir
- Yeniden düzenlenmiş sorular
- Anlama seviyesini incelemek
- Ayrıntıları bilmek alabilirsiniz
Dezavantajları
- Çok az ilişki
- Gerginliklerin yanı sıra sınırlı değerlendirmeler
- Dahili bağlantı kesme
- Sorular değiştirilemez
- Karmaşık sorular
- Test iletişimi eksikliği
- Uzman gerekli
Yapılandırılmamış Görüşme Nedir?
Yapılandırılmamış görüşmeler, çok gayrı resmi ve tartışmaya açık bir serbest akış tartışması gibidir. Yapılandırılmamış görüşme çok sıradan bir tür olmasına rağmen, çok fazla amacı vardır. Bu röportaj türü daha çok yönlendirici olmayan bir röportaj gibidir ve buna uygun bir yaklaşıma sahiptir. Yapılandırılmamış bir görüşmenin iyi kullanılması, görüşmeciye bağlıdır. Görüşmeci, ani serbest akışlı sorular ve çoğunlukla adayın cevabından sorulan sorular nedeniyle adayı çok iyi değerlendirebilecekti.
Avantajları
- Daha iyi bir anlayış
- Çok esnek
- Çok pratik bir yöntem
- Çok geçerli
- İletişim boşluğunu kırar
- Aday için iyi bir umut geliştirir
Dezavantajları
- Zaman tükeniyor
- Tüm görüşmeden yönlendirilmek için fırsatlar var
- Bazı adaylar için uygun değildir
- Görüşme sırasında gizli konular hakkında konuşma tehlikeleri var
Anahtar Farklılıklar
- Yapılandırılmış Görüşme, adaylara sorulacak soruların önceden belirlendiği bir görüşme ile ilgilidir. Adaylara sorulan soruların nadir olduğu ve önceden hazırlanamadığı bir röportaj.
- Etkileyici araştırmada, yapılandırılmış görüşme bilgi toplamak için kullanılır, çünkü nispeten ekonomiktir ve çıkarımlar kolayca çıkarılabilir. Aksine, sömürücü araştırmalarda yapılandırılmamış görüşme bilgi toplamak için önemli bir araç olarak kullanılmaktadır.
- Pozitivistler yapılandırılmış görüşmeleri kullanırken yapılandırılmamış görüşme yorumlayıcı tarafından kullanılır.
- Yapılandırılmış görüşme planlı olduğu ve aynı soru grubunun tüm adayların yeri olduğu için toplanan bilgiler niceldir. Yapılandırılmamış mülakatın aksine, farklı soruların farklı adaylara koyduğu ve niteliksel verilerin toplandığı.
- Aday sayısı oldukça büyük olduğunda sonuçları doğrulamak için kullanılan yapılandırılmış görüşme. Adayın kişisel bilgilerini sorgulamak için kullanılan yapılandırılmamış mülakatın aksine, iş için uygun kişi olup olmadığını değerlendirmek için kullanılır.
Sonuç
Buna göre, anketör organize edildiğinde, aynı sorular işle ilgili adayların önünde yer almaktadır. Aksine, görüşme yapılandırılmadığında, aynı iş için, işle ilişkili olan veya olmayan sorular sorulardan başvuru sahibine farklılık gösterebilir. Ek olarak, yapılandırılmış bir röportajda, sonuçları kontrol etmek için erken sistemin üzerinde bir davranış vardır. Buna kıyasla, önceden geliştirilmiş bir sistem veya görüşme sonuçlarını kontrol etmek için bir rehber yoktur.
